Когда мне приходит очередное приглашение в «супер - пупер» новую сетевую компанию, мне становится неловко за себя. У меня появляется чувство, что я где-то просматриваюсь как сетевик «перекати-поле».
Да, вначале, пока я не принял окончательного решения, я рассматривал варианты приглашений других компаний, и даже немножко участвовал в них. Но, когда ко мне в команду начали приходить участники, которых я пригласил в этот бизнес, у меня появилось чувство ответственности за них, и переметнуться в другую компанию - значит предать их.
Уход с командой возможен в одном случае, когда компания изменит свои условия ведения с ней бизнеса (маркетинг-план) в сторону ухудшения. А если условия не меняются или меняются в лучшую сторону, то зачем же предавать?
Обычно я не отвечаю на такие призывы (с предложением обязательно знакомлюсь), но в данном случае я решил ответить. Причина в том, что мне написал учитель. А учителей я уважаю. (Письмо его не публикую. Так мы с ним договорились).
Людей, имеющих отношение к учительству, в сетевых рядах больше всего и составляют порядка 30-45% от всего количества участников. Вероятно, причина лежит в громадной диспропорции между трудовыми затратами и их оценке и оплате. Учителя достойны получать за свой труд адекватную зарплату и они это ХОТЯТ!
Учителя несут на себе реальную ответственность за свою деятельность. Они чувствуют эту диспропорцию и пытаются свой интеллект использовать&nb
...
Читать дальше »
