Бросить курить? Нет ничего легче. Я бросал уже десятки раз…

Клеменс Сэмюэль Ленгхорн. Он же Марк Твен

Вначале была порка…

В марте 2009 мне исполнилось 60 лет.

В пере – живании юбилейной даты появилось желание, так сказать, отчитаться о проделанной работе, в частности и о курении, в моей жизни.

Прежде  всего спешу извиниться. Среди моих друзей и близких есть те, кто невольно стал курильщиком, глядя на меня. В качестве компенсации постараюсь помочь «завязать», если они этого захотят.

-Общий стаж курения 35 лет...

В марте 2009 года, прошло пол – года как я расстался с сигаретой навсегда.

Да! Я знаю, что человек бросивший курить, оставшуюся жизнь живет с желанием закурить. Но сила этого желания намного меньше силы препятствующей этому желанию (целесообразность становится выше, чем процесс).

Я же говорю об ином.

Но,сначала  о приятном. На сегодняшний день у меня есть последователи – 10 человек, которые после моего повествования перестали курить.(На 1 февраля 2010 года  уже 14).

Они и посоветовали написать этот очерк и предложить всем, кто бросит после прочтения, помочь бросить и товарищу.

Мой отец курил всю жизнь. Привычка была с фронтовых времен. В 45 отец заболел раком горла. Был облучен и после этого прожил еще 20 лет. Курить не бросал. Бросил за 3 дня до кончины.

В семейном архиве хранится мой дневник ученика 1 –А класса с записью: «Ваш сын курил на перемене». Мои отец и мать были прекрасными родителями. Реакция на сообщение от бдительного учителя, поймавшего меня за тем, что я держал горящий «бычок», переданный мне «старшаками» в момент облавы на туалет, была очень педагогическая и надолго запоминающаяся. После нее я не пытался закурить уже до студенческой поры.

Официально курил 5 лет института, 3 года инженерных работ и 7 лет службы.

Курил без перерыва. Умеренно ... Читать дальше »

7

Мы называем их руками-водителями или правильно – руко-водителями.

Давайте переведем это слово на латынь. Manu (пример: мануальная терапия) –рука, ручное . Agere – направление. Вместе – ManuAgere, или в нашем звучании –менеджер.

По-французски - ménagement - «искусство сопровождать, направлять». И только от этого - англ. Management.

Вывод – слово славянского происхождения и очень подходит по менталитету. Потому как любим мы руками-водить, и много у нас руководителей разных, и очень их много.

Где есть менеджер - обязательно есть подчиненные, т.е появляются межчеловеческие (Я, умный, начальник – ты, подчиненный, дурак) взаимоотношения.

Две основные функции выполняемые одновременно, это управление бизнесом и управление подчиненными (менеджерами и работниками).

Организация функционирования включает обязательные элементы: — планирование, организация, мотивация, контроль. Рассмотрим элементы немного подробнее.

Самая нелюбимая -планирование. И понятно почему. Приятно заниматься планированием провидцам, предсказателям, гадалкам, экстрасенсам, ну хотя бы с открытым третьим глазом.

Запланировал - получил (результат). А если нет таких способностей? Тогда запланировал – получил (нагоняй от начальника за неверно напланированое).А можно и вылететь!!

Организация - очень важная функция, ибо если не умеешь планировать, умей после нагоняя шефа организовать должное мероприятие (читай поляну, шведский стол и пр. подобное),

Мотивация начальника на мероприятии, на следующий день после соответствующей организации, прорастет мотивацией подчиненных менеджером, с явно выраженным аспектом переложить с больной головы на здоровые, что с успехом и происходит.

После чего менеджеру ничего не остается, как контролировать за выполнением многих своих  пожелани ... Читать дальше »

Давайте немного поразмышляем. Какие Ваши качества, умения, свойства, навыки понадобятся Вам в сетевом бизнесе?

На мой взгляд следующие:

-Честность, порядочность. (В традиционном желательно, но необязательно. В остальных качествах желательность и обязательность определите сами ).

-Умение самообразовываться.( определите сами ).

-Умение самоорганизовываться. (определите сами ).

-Умение брать на себя ответственность. (определите сами ).

-Коммуникабельность.

-Умение говорить.

-Внешний вид.

 -Манера держаться.  

Что еще хорошего у вас есть? (не менее 7 пунктов )

Как видите, это все нужно и в других видах деятельности, т.е. это у Вас уже есть! (Приятная новость?)

Но главное, что вам поможет, это ваша уникальность!

В сетевом вы не винтик системы. Вы уникальная составляющая этого бизнеса.

Вас никогда не будут воспитывать и пере..

Вам могут подсказать, что мешает, а выбор и действие только самостоятельно.

Это чудо свободы тоже, что и свобода высказываться.

Это считается самым большим достижением демократических обществ.

Это конституционное требование соблюдается только в сетевом бизнесе.

Пример? Пожалуйста. Пойдите и скажите своему боссу, что он неправ и, поэтому вы свою деятельность будете осуществлять самостоятельно на свой страх и риск. И будете делать так, что перегоните его в бизнесе и займете управленческий уровень выше, чем у него. И сделаете это (Йес!).

На это он вам ответит. Нет проблем. Я буду только рад. (Крыша не едит?) и перестанет с вами …общаться. А вы найдете его вышестоящего босса и договоритесь с ним, чтобы он теперь помогал вам?

На встречах с сетевиками я вижу совершенные уникальные личности. Такими их сделала система свободных продаж. И чем незажатее (старой системой) человек, тем красивее у него развивается команда опять же уникальных ... Читать дальше »

"Что есть женщина? То же, что и мул.

Что бы ни говорил ты ей, она все свое.

Ибо женщина не только создание, но и творец.

Кто может понять творца?

Какой мужчина понимает женщину, тот по идее (тоже) творец".

Руми.

Taк, более двух тысяч лет назад, четко определяли женское начало.Оно актуально и в наши дни.

Если (теоретически) - мужчина имеет способность структурировать, организовывать, направлять, то суть женского начала- это способность заполнять (или то, что мы называем -вдохновлять ), оживлять мужские начинания и оценивать их.И через эту оценку поднимать мужчину.

Не плюс-минус, а в смысле: "Меня сегодня муза посетила, немножко посидела и ушла"... т.е. создание определенного пространства ,в котором может или не может развиваться то, что предлагает мужчина.

Женщина! Твой мужчина только тот, чье направление жизни ты принимаешь как свое. Но для этого у мужчины должно быть направление, замысел жизни.

Подытожим: Хочешь иметь высокого мужчину- поднимай!:)

Хочу предупредить мужчин, которые считают себя выше женщины, дальше не читать!!!

Многие  обижались и говорили мне: "Ну старый, разве можно такое говорить о женщинах в их присутствии !"

НУЖНО!

Женщина с рождения умеет любить! Мужчина -нет! Он научается этому от женщины! И потому женщине доверено рожать детей.

Женщина это высшее, чем мужчина существо -т.к. несет оберегающее начало.

Покажите мне женщину, которая научила мужчину пить, курить, материться. Если Вы видите с такими достоинствами женщину-100% это школа мужчины и женщина приняла эту модель мужских начинаний, надеясь его программу жизни исправит ... Читать дальше »

Примеры для карьеры

Что такое в нашем традиционном понимании карьера?

Традиционная карьерная схема - получение соответствующего образования и специальности, затем - работа на приличной должности с хорошим окладом в какой-нибудь стабильной фирме или госпредприятии, по возможности до пенсии.

Американский экономист Пол Пильцер утверждает, что, в настоящее время такая схема является рецептом на катастрофу.Он доказывает свой тезис простыми примерами.

В 1985 г. в Америке около 100 тыс. человек было занято в производстве 24 млрд. виниловых грампластинок. Сколько из них еще работает, если пластинки уже вытеснены компакт-дисками?

Что делать специалистам по ремонту карбюраторов, если сейчас на всех автомобилях, после 1990 года выпуска, электронный впрыск топлива?

А какой прогресс с появлением персональных компьютеров претерпели многие отрасли промышленности, например, издательство и полиграфия? Один человек на компьютере заменяет людей многих специальностей.

Что делать тем людям, профе ... Читать дальше »

 

Желаю здоровья, счастья, любви, веры и силы, успеха в ваших делах и, конечно же, финансового благополучия.

 Кризис еще раз напомнил нам о том, что за свое финансовое благополучие и благополучие наших семей ответственны мы с Вами.

Есть уже кто - то из ваших близких и знакомых, соседей и их соседей, которым не очень сладко за сегодняшним новогодним столом.

 Хочу вам напомнить, что в периоды кризисов Орифлейм не предавала своих консультантов, не бросала их на произвол судьбы как другие.

В сложные времена фиксируется увеличение консультантов.. Не догадываетесь почему? Потому, что компания все время представляет вам возможность помочь людям!

ВЫ МОЖЕТЕ облегчить человеку существование!

Дайте ему ШАНС и исполните свою христианскую миссию!

«Не боритесь со злом а, преумножайте добро».

Помните, что сказал мэтр сетевого маркетинга Джон Каленч:

«…это был случай, когда мне впервые в моей жизни был продемонстрирован ... Читать дальше »