7

Мы называем их руками-водителями или правильно – руко-водителями.

Давайте переведем это слово на латынь. Manu (пример: мануальная терапия) –рука, ручное . Agere – направление. Вместе – ManuAgere, или в нашем звучании –менеджер.

По-французски - ménagement - «искусство сопровождать, направлять». И только от этого - англ. Management.

Вывод – слово славянского происхождения и очень подходит по менталитету. Потому как любим мы руками-водить, и много у нас руководителей разных, и очень их много.

Где есть менеджер - обязательно есть подчиненные, т.е появляются межчеловеческие (Я, умный, начальник – ты, подчиненный, дурак) взаимоотношения.

Две основные функции выполняемые одновременно, это управление бизнесом и управление подчиненными (менеджерами и работниками).

Организация функционирования включает обязательные элементы: — планирование, организация, мотивация, контроль. Рассмотрим элементы немного подробнее.

Самая нелюбимая -планирование. И понятно почему. Приятно заниматься планированием провидцам, предсказателям, гадалкам, экстрасенсам, ну хотя бы с открытым третьим глазом.

Запланировал - получил (результат). А если нет таких способностей? Тогда запланировал – получил (нагоняй от начальника за неверно напланированое).А можно и вылететь!!

Организация - очень важная функция, ибо если не умеешь планировать, умей после нагоняя шефа организовать должное мероприятие (читай поляну, шведский стол и пр. подобное),

Мотивация начальника на мероприятии, на следующий день после соответствующей организации, прорастет мотивацией подчиненных менеджером, с явно выраженным аспектом переложить с больной головы на здоровые, что с успехом и происходит.

После чего менеджеру ничего не остается, как контролировать за выполнением многих своих  пожеланий - приказов для подчиненных пойти не-знаю куда и продать не - знаю что.

Отсюда и повелось таких менеджеров называть приказчиками. :)

Менеджер – это специалист по управлению.

И мне нравится определение (см. Википедия) у-прав-ле-нец.